Suivez nous

  • facebook
  • twitter
  • rss_icon
http://www.umi.ac.ma/wp-content/uploads/2013/01/hedslide_41.jpg
http://www.umi.ac.ma/wp-content/uploads/2013/01/hedslide_31.jpg
http://www.umi.ac.ma/wp-content/uploads/2013/01/hedslide_21.jpg
http://www.umi.ac.ma/wp-content/uploads/2013/01/hedslide_11.jpg

Mot du Président

Hassan SAHBITout d’abord, je tiens à exprimer mes vifs remerciements au gouvernement de Sa Majesté le Roi Mohamed VI que Dieu le glorifie pour la confiance en me nommant en cette date du jeudi 25 décembre 2014 à la tête de l’Université Moulay Ismail de Meknès dont je fais partie depuis 1986. Cette confiance qui est honorifique pour moi me poussera à donner davantage pour le rayonnement de l’UMI.

La situation distinguée de l’université Moulay Ismail dans la grande région de Meknès Tafilalet, lui confère le devoir de contribuer efficacement au développement économique et social et à la diffusion du savoir.

Actuellement, jusqu’en janvier 2015, l’Université Moulay Ismail de Meknès est dotée de compétences humaines très importantes et cela dans toutes les disciplines et spécialités. Elle englobe plus de 890 enseignants chercheurs, et plus de 520 fonctionnaires administratifs et techniques.

L’UMI a connu une importante augmentation de son effectif d’étudiants. En effet, ce nombre est passé d’environ 24 000 étudiants en 2005 à plus de 51000 étudiants, soit une augmentation d’environ 113% sur une période de 10 années.

Notre vision de développement de l’Université Moulay Ismail sera essentiellement basée sur un travail collégial et participatif où toutes les composantes seront sollicitées en fonction de leurs compétences. Ainsi, nous nous efforcerons de:

  • Consolider les acquis de mes prédécesseurs en les remerciant en cette occasion ;
  • Développer une culture de l’UMI et la fierté d’y appartenir ;
  • Obtenir l’adhésion de tous les intervenants et instaurer une gestion participative de l’Université en assurant une bonne circulation de l’information et en instaurant une transparence totale, par une politique efficace de communication en interne et en externe comme ce que nous avons entrepris à la Faculté des Sciences de Meknès ;
  • Améliorer, en collaborations avec l’ensemble des enseignants de l’Université, la qualité de la formation, l’encadrement des étudiants et la synergie entre les structures de l’Université ;
  • Offrir à nos étudiant une formation demandée par une société en transformation qui exige de plus en plus la qualité du service et une adaptation aux matériels technologiques et du management ;
  • Favoriser le développement de la formation continue et de la recherche sous toutes ses formes en mettant place des structures solides et efficaces;
  • Mettre en place des instruments, des modes de gestion et des procédures appropriés et transparentes ;
  • Instaurer le principe de valorisation des ressources humaines sur la base de l’évaluation et de la performance et par l’encouragement de suivre des formations continues ;
  • Mener un dialogue ouvert, permanent et responsable sans exclusivité ni exclusion avec l’ensemble du personnel de l’Université, enseignant, administratif et technique, étudiants, au niveau des individus, des groupes et des syndicats ;
  • Multiplier les contacts avec le milieu socio-économique et les organismes régionaux, nationaux et internationaux pour diversifier l’offre de formation et développer une recherche scientifique de qualité ;
  • Mettre en place des structures de recherche et d’innovation technologique répondant aux défis actuels pour positionner l’UMI comme acteur de développement régional et national.

Grâce à l’implication effective de touts les acteurs de l’UMI, nous sommes convaincus d’être en mesure d’apporter des solutions réalisables aux défis de l’UMI et de concrétiser ses aspirations. Nous nous engageons par et pour une gouvernance moderne répondant aux directives Royales de Sa Majesté le Roi Mohamed VI (que Dieu le glorifie), et aux attentes du gouvernement, à faire de cette université:

  1. Un haut lieu de formation, avec des formations de qualité où l’excellence est notre devise, et la diversification est notre atout;
  2. Soutien de l’insertion professionnelle de nos étudiants ;
  3. Une pépinière de formation de l’élite et de cadres de demain ;
  4. Un climat de sérénité où règne en continue un dialogue sain ;
  5. Un espace numérique où l’information circule en temps réel ;
  6. Un incubateur innovant, un moteur de développement au service de son pays et de son environnement socio-économique ;
  7. Un espace de vie agréable pour ses étudiants ;
  8. Un partenaire fiable et solide pour une coopération durable ;
  9. Et enfin un porteur d’avenir en matière de recherche scientifique et technologique.

Nous inviterons d’une manière continue et régulière tous les acteurs de l’Université à nous accorder leur appui pour réaliser ce projet de développement harmonieux de l’UMI, dans une perspective stratégique, dans le respect des traditions universitaires et avec une vision du devenir des universités marocaines à l’aube du troisième millénaire.

Pr. Hassan SAHBI
Président de l’UMI